RATP Real Estate Is Hiring!

Facility Manager H/F

À propos

RATP Real Estate est la filiale de service immobilier du groupe RATP. Elle gère et développe le patrimoine immobilier et foncier (tertiaire, industriel et mixte) de clients publics et privés à travers plusieurs métiers complémentaires : les études (opportunité, faisabilité), la programmation, l’assistance à maîtrise d’ouvrage (conduite d'opérations et de travaux), la maîtrise foncière, le facility management, l’expertise immobilière (développement durable, sécurité incendie, conseil, audit patrimonial) et le management de l'énergie.

En Île-de-France, elle invente la ville de demain en transformant les sites industriels du groupe RATP en lieux de vie intégrés à l’occasion de programmes de modernisation qui optimisent un foncier urbain précieux.

Elle accompagne également la RATP sur le volet de la transition énergétique, en adaptant l’outil industriel pour y accueillir les futurs bus électriques. RATP Real Estate, c’est aussi une filiale de services immobiliers tertiaires innovants et efficients.

Descriptif du poste

Tu as envie de relever de nouveaux défis ? Tu n'hésites pas à sortir de ta zone de confort et tu as envie d'être un véritable pilier pour ton équipe ? Nous avons le poste qu’il te faut 👍.

Tu souhaites intervenir sur un bâtiment technique, complexe et stratégique au cœur de l'activité RATP.

En tant que Facility Manager, tu intègreras l’équipe de Pierre, notre Responsable d'agence Bâtiments techniques.

Dans un premier temps tu seras l'interface terrain entre la gestion de site, le building manager et les chefs de projet dans le cadre du suivi de l'extension d'un bâtiment technique en site occupé.

Par la suite, en lien avec Emilie tu assureras le pilotage technique et serviciel du patrimoine confié par le client, sous ta responsabilité.

TES MISSIONS 🎯

  • Assurer la gestion opérationnelle sur le terrain de la co activité des projets liés aux travaux :

    • Rédiger des affiches de communication et des consignes spécifiques,
    • Animer de réunions,
    • Suivre et contrôler de la bonne application des consignes.

  • Participer avec le Building manager aux réunions de pilotage des travaux,

  • Assurer les visites chantiers, CSSCT...

  • Représenter la gestion de site lors de la réception des travaux,

  • Suivre la réalisation des ICP et des plans de prévention,

  • Piloter des marchés multi techniques et assurer les revues de contrats,

  • Créer les affaires, les bons de commandes, le suivi du budget et valider les factures.

TU POURRAS AUSSI 💪

  • Etre le garant du confort de nos clients et assurer l'animation d'événements ponctuels sur le site.

CE QUE NOUS T’OFFRONS 🚀

Un cadre motivant et challengeant

  • L’opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance,

  • Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux »,

  • Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs.

De nombreux avantages

  • Rémunération sur 13 mois

  • Prime annuelle liée à tes objectifs,

  • Titres restaurant de 12€ dont 60% de prise en charge par l’employeur,

  • Télétravail occasionnel,

  • Remboursement à 100% du pass Navigo (ou si tu viens à vélo tu pourras obtenir une indemnité mobilités durables),

  • Primes de participation et d’intéressement,

  • Afterworks mensuels, et plein d’autres événements !

Profil recherché

TU ES :

  • Diplômé(e) d’un DUT ou d'une Licence QHSE ou métiers du Facility Manager,

  • Passé(e) par une expérience d’au moins 5 ans en tant que facility manager et/ou Chargé(e) de prévention,

  • Orienté(e) pathologies du bâtiment et tu possèdes une bonne culture du bâtiment,

  • Orienté(e) client : tu places le client au cœur de tes actions,

  • Un(e) bon(ne) communicant(e) : tu sais adapter ton langage aux différents interlocuteurs,

  • Polyvalent(e) : tu sais gérer ton temps, hiérarchiser les priorités et passer d’un sujet à un autre,

  • Rigoureux(euse) : tu es précis(se) et as le souci du détail,

  • Team player : tu as besoin de partager avec tes collègues et l’entraide est quelque chose de naturel pour toi.

C’EST UN VRAI PLUS SI :

  • Tu arrives chez nous avec ta bonne humeur 😁

Process de recrutement

Tu as envie de tenter l’aventure ? Alors on t’attend !

NOTRE PROCESS :

☎️ Premier call de prise de contact

👉 Premier entretien avec Marjorie de l’équipe RH et Pierre le manager

👉 Deuxième entretien avec Stéphane le N+2 et encore l’équipe RH

👉 Troisième (et dernier) entretien avec Stéphane, notre DG et encore et toujours l’équipe RH

Notre groupe est engagé volontairement dans une politique favorisant l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nos postes sont ouverts à toutes et tous et nous cherchons à accueillir des personnes d’horizon variés, source de richesse pour notre entreprise.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +2
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé

Vous êtes intéressé par cette offre ?

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